功以才成，业由才广。“十四五”以来，江海区强化“百千万工程”人才支撑，始终将人才工作置于发展全局的核心位置，以“求贤若渴”的诚意、“筑巢引凤”的智慧、“拴心留人”的温度，深耕人才沃土，打造引才“强磁场”，厚植发展“优生态”，让各类人才在这片热土上安居乐业、大展宏图，为区域高质量跨越式发展注入了源源不断的智力动能。
引才有道：聚天下英才而用之
“不拘一格降人才”是江海区引才工作的生动写照。五年来，江海区以开放包容的胸襟广揽贤才，柔性引进诺贝尔奖获得者2名，实现全市相关领域零的突破；柔性引进院士3名；累计引育国家级人才10人、省级人才16人，成为江门市唯一实现连续四年自主培育国家级人才的县（市、区），高端人才集聚效应持续凸显。
博士（后）人才作为创新发展的“硬核力量”，得到江海区的重点扶持。《江门高新区（江海区）加快集聚博士和博士后创新创业实施办法》从平台、补贴、激励等多方面提供立体支持，“十四五”期间引育博士（后）超80人，总量较“十三五”期末增长超270%。
展开剩余86%“百万英才汇南粤”招聘活动。
产业人才是产业发展的核心支撑和根本动力。江海区出台“5+2”重点产业、重点项目人才支持政策，通过提供住房和生活补贴、购房补贴、人才素质提升补助、人才工作室补助等多项激励，专门为高端装备制造、前沿新材料等五大重点产业及“江门市安全应急产业园”“两中心一基地”等重点项目，引进和培育紧缺适用人才。
为了让人才“引得进”，江海区搭建起多元化引才桥梁。先后在湖北、湖南、广西设立引才工作站，与武汉大学、中南大学等高校携手搭建校地合作平台，精准对接人才供需。大力实施“百万英才汇南粤”行动，深入全国79所高校开展校园招聘，年新增就业人数超8000人；开展“奋斗青春 筑梦江海”“雏鹰归巢 才聚江海”等品牌研学活动，吸引超570名省内外高校学子走进江海，让青年人才与这座城市双向奔赴。
“十四五”期间，江海区累计引育高层次人才1295人，人才总量超10万人，实现历史性突破，“十四五”人才规划目标完成率达108%，一幅“群贤毕至、人才荟萃”的画卷在江海徐徐展开。
“奋斗青春 筑梦江海”系列研学活动。
育才有方：搭台赋能促成长
“给人才一个舞台，人才就会还城市一片精彩。”江海区深知，只有搭建优质平台，才能让人才各展其长。目前，区内高标准运营“两中心一基地”、江海智慧安全应急联合实验室等重大创新平台，与中国科学院深度合作，产出超300项科研成果、60余项专利，12家企业与中国科学院下属院所达成合作，创新活力持续迸发。
“两中心一基地”。
目前，江海区拥有国家级、省级博士（后）科研平台28家，省市级企业技术中心、重点实验室等各类创新载体约400家，实现产值5亿元以上工业企业研发机构100%全覆盖，为人才提供了施展才华的广阔天地。
珠西双创园。
针对产业发展需求，江海区精准培育技能人才。深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，开展技能培训8213人次，新增职业资格证书或技能等级证书获得者6527人。通过“园区技校”“新型学徒制”等模式，与广东科学技术职业学院等院校合作，为企业“量身培养”高素质技能人才，23家次企业备案实施新型学徒制，参训职工达1689人，实现 “招工即招生、入企即入校”，让技能人才“学得精、用得上”。
“园区技校”培训班。
在创业扶持方面，江海区构建起完善的孵化体系。高新创智城、珠西双创园等孵化载体群，为人才创新创业提供政策咨询、租金减免、项目路演等全方位服务。“十四五”期间，珠西双创园累计入孵项目超200个，获评粤港澳大湾区港澳青年创新创业基地等多项称号，成为青年人才逐梦创业的“沃土”。2024年以来，新材料、新能源等专场高层次人才创新创业项目对接会成功举办，为人才与企业搭建资源对接桥梁，让创新成果更快转化为发展实效。
江海区高层次人才创新创业项目对接会。
留才有心：暖心服务显温度
“留住人才，既要留住事业，也要留住人心。”江海区以全方位的贴心服务，让人才在江海感受到“家”的温暖。区领导干部常态化联系服务高层次人才，累计走访慰问超430人次，及时解决人才工作和生活需求，把关心关爱送到人才心坎上。
“优才卡”制度为高层次人才提供“一站式”服务，其中累计160名高层次人才签约家庭医生。高层次人才刘女士刚到江海工作时，最关心的就是健康问题，凭借“优才卡”，她顺利签约了家庭医生，解决了后顾之忧。
高新优才卡。
“江海人才通”小程序则让人才服务实现“线上办”“指尖办”，为人才提供区级人才政策查询、政策解读、政策匹配以及补贴申请等功能，提升人才办事便捷度。为提高人才归属感和幸福感，51家合作单位组成的人才服务联盟，推进人才政策从“资金需求”向“服务供给”转变，提供九大方面优待服务。
“江海人才通”小程序。
住房是人才安居乐业的基础。江海区高标准运营人才大厦、创智城人才公寓，筹集人才安居房超400套，明确双一流院校本科生、研究生等新入职高素质教师可免费入住人才公寓一年。“太暖心了，公寓家具家电齐全，拎包就能入住，还免一年房租，让我刚毕业就能安心工作。”刚刚研究生毕业就到江海区某中学任教的新就业老师在江海区人才住房政策的指引下申请到了人才公寓。累计已有485名优秀教师享受到这一福利。青年人才驿站也累计为500多名来江海发展的青年提供共1744天免费住宿，切实解决了人才“住有所居”的后顾之忧。
青年人才驿站。
“经纶江海”人才活动，犹如一颗精心投入人才池的“石子”，它激荡起人才“朋友圈”的涟漪，串联起人才“资源圈”的脉络，更是引起“创意圈”的无限碰撞。江海区已累计开展主题分享、技术交流、项目对接等多元化的人才活动70期，吸引超2000人次参加，致力于构建富有吸引力、承载力和成长性的人才生态圈。
“经纶江海”第70期：江海区高层次人才研学活动。
人才评价机制的改革更让人才“轻装上阵”。江海区打破“四唯”限制，将人才评价权交给企业，累计认定实用型人才超1200人，发放补贴超千万元；健全薪酬机制，树立“技高者多得、贡献者多得”的导向。在江海区一制造业企业工作的技工李先生，虽然没有高学历，但凭借精湛的焊接技术和多年的行业经验，被认定为实用型人才，领取到每年6000元的生活补贴、购房补贴等。“原来没有高学历也能被认可，这让我们技能人才更有干劲了！”李先生说。
今年是“十五五”开篇之年，逐梦新征程，扬帆再出发，江海区将继续以更高远的站位、更开放的胸襟、更务实的举措，持续优化人才生态，让创业有机会、干事有平台、发展有空间、生活有温度成为江海人才工作的鲜明底色，吸引更多英才扎根江海、共创未来，为中国式现代化的江海实践注入更磅礴的人才力量！
来源：江海人才
编辑：严亮
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